- 能力文件补 导航元信息(内容描述/使用场景/使用要求),技能目录按目录派生;索引检查与磁盘逐条一致。 - 规则:计划与提交新增「验证期冻结源码」「全量只跑一次」两条纪律并写清与生成、验收数据库的关系; 模块依赖、任务与证据、文档与资源生成、测试隔离等规则同步本轮口径。 - 角色合同与配置的模型白名单保持一致;技能正文不再夹带索引注记(与后端资源加载同口径)。
2.4 KiB
2.4 KiB
审查标准
现行提示词、技能及工程问题审查采用以下口径。来源为已确认的专项检查计划第 5 节及附录 A/B;本次将替代口径转为长期规范。先前声明的“D8 复利审查规程”原文仍缺失,本文件不声称恢复其内容。
提示词四问
- 职责边界:做什么、不做什么、输入来源是否成文?
- 判定可执行:完成标准可机械判定,还是依赖模型自觉?
- 合同一致:与《角色合同》的模型策略、工具权限一致吗?
- 失败路径:越界或失败时的行为是否写明?
技能七问
- 触发命中:目录描述能让派发者命中该技能吗?
- 边界成文:输入输出、做与不做是否明确?
- 可复现:步骤确定可重复,该用脚本处是否用脚本?
- 责任方:与角色槽位分工无重叠吗?
- 证据留痕:执行后留什么、在哪查?
- 失败恢复:中断后如何续跑?
- 复利接入:接入 lesson 与范式卡升格链了吗?
严重度
- P0 红线与风险:凭据泄漏、误导性权威声明、门禁红——立即报主代理,处置需授权。
- P1 事实错误:悬空引用、死代码、一致性断裂、标准缺失——本批修复候选。
- P2 熵增:泔水、空目录、重复、依赖冗余——择机修。
- P3 记录不改:历史留痕、有意保留项——台账注明理由。
等级须结合当前可到达路径、实际保护和影响说明理由;旧记录不能自动代表当前缺陷。历史说明与现行权威分开,已有拒绝门的旧豁免记录不等于当前门被绕过。
证据与收口
逐项保留位置、原文或行为、判定依据、影响及修复或保留理由。复核结论使用“证据成立 / 证据不实 / 无法复现”;无法复现时写出缺失输入,不能改称已经证伪。以相关机械断言及独立语义审查核对结果,不能用文件存在或测试总数替代行为证据。批次验证与授权遵循计划与提交,报告遵循子代理交付。