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- 能力文件补 导航元信息（内容描述/使用场景/使用要求），技能目录按目录派生；索引检查与磁盘逐条一致。 - 规则：计划与提交新增「验证期冻结源码」「全量只跑一次」两条纪律并写清与生成、验收数据库的关系； 模块依赖、任务与证据、文档与资源生成、测试隔离等规则同步本轮口径。 - 角色合同与配置的模型白名单保持一致；技能正文不再夹带索引注记（与后端资源加载同口径）。
1.5 KiB
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比较分歧
当同一个人物、规则、事件或中心有几种互斥走法，而且这个差异已影响继续构思时，按本指令工作。先读 流程主文档 与发生分歧的原文；没有真实分歧就不制造候选。
推进指令
先说清双方已经共有的内容，只展开有差别的部分。比较应落到具体后果：人物会怎样选择、哪种关系改变、需要补什么前因、会失去什么可能性。
方案数量以能表达实际差异为准，不设三案或五案下限。每个局部方案的深度足够作者理解取舍即可，不扩写成九章整书设计。已有偏好时先据此调整，不要求重新盲选。
给出有依据的建议，同时允许作者暂缓、混合或提出新方向。不要用评分、投票或结构通过代替作者判断。
留下与继续
记录作者本次采用、舍弃或暂缓的范围及原因；局部采用不等于全书方向确认，也不等于正式 setting 确认。
作者明确要求合并时，围绕指定范围形成合并建议。确认后再更新当前探索稿；需改变既有约束的地方单独交代。
未选方案按作者意愿保留在草稿中。只把当前取舍带回相关子阶段，不自动进入正式规划。