塑人物
进入条件
作者要创建人物、补动机与关系、区分人物声音，或解决人物在正文里站不住的问题。已有作品事实和已确认规划优先；只有人物的核心欲望或重大选择缺失且无法从上下文判断时，才问一个关键问题。
正式技能
- 建立人物欲望、缺陷、代价与成长弧时，用 设计人物。
- 解决人物如何在场景中被看见时，用 呈现人物。
- 区分说话方式、潜台词和关系压力时，用 打磨人物对话。
- 调整叙述距离、知情边界和观察位置时，用 选择叙述视角。
根据作者当前问题选择一项主方法，不把四份方法合同同时加载。
这些方法必须挂到当前规划或写作任务，由合同指定角色使用；作者层和主会话不直接代写人物候选。
交付与交接
- 交付人物候选、冲突点或可执行的呈现建议，并标出与现有设定可能冲突之处。
- 不替作者决定人物命运、主题立场或重大关系转折。
- 需要写入作品规划时交给 排故事；需要落实进正文时交给 写下一章 或 改正文。
